发布栏目:招聘|发布时间:2019-10-09
五、聘用
对考试、考察和体检及其他资格合格的拟聘用人员，在乐陵市人力资源中心网站上公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，由乐陵市公开招聘主管部门发放《事业单位招聘人员备案通知书》，由用人单位凭《备案通知书》办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。被聘用人员在聘用单位最低服务年限为5年(含试用期)。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、纪律与监督
招聘工作坚持公开、公正和公平的原则，实行招聘范围条件、岗位、程序、考试成绩、聘用结果等“五公开”。对违反招聘规定以及被实名举报查实的工作人员和应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
七、其他
本次公开招聘不指定考试教材，不举办也不授权任何机构举办培训班。
本次乐陵市事业单位公开招聘工作人员的未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
有关招聘事项信息通过乐陵市人力资源中心网站发布。应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示等期间，应及时关注上述网站发布的公告信息。
咨询电话：0534—6990122
乐陵市委机构编制委员会办公室
乐陵市人力资源和社会保障局
2019年9月25日
报时:2025-05-05 06:08:35
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