发布栏目:行政|发布时间:2018-06-28
为进一步加强国土系统干部队伍建设，根据干部职工交流轮岗工作的要求，充分发扬党内民主，乐陵国土局依据实际情况确定交流轮岗干部范围和对象，并与部分干部职工进行了认真交谈，听取各类意见建议，结合实际对此次轮岗交流工作进行了全面部署。一是经乐陵局党组会议研究决定，对我局工作表现突出、群众基础好的并且年度测评为优秀的年轻干部破格提拔，充实到局中层干部序列。二是确定轮岗调整人员之后，局领导对轮岗交流人员进行谈话，主要内容包括以下几个方面：一要加强学习，全面提高各项素质，以适应新的工作要求；二要创先争优，营造昂扬向上的工作氛围；三要顾全大局，创造团结包容的工作环境；四要严于律己，一定要做好廉政工作，保持清正廉洁的工作作风。三是在交流轮岗过程中，必须做好工作交接，交接双方进行签字确认，明确责任，避免出现工作漏洞，要保持工作的连续性和稳定性。通过这次交流轮岗，激发了全局干部职工工作热情，进一步引入竞争机制，理顺工作关系，明确管理职能，优化队伍结构，对提高人员素质起到了积极的推动作用。
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